El turismo da empleo temporal en uno de cada tres casos

22 Dic El turismo da empleo temporal en uno de cada tres casos

La Granja de San Ildefonso - TravelgenioA las últimas estadísticas recogidas desde diferentes organismos, se ha sumado la concepción de que el turismo se esa convirtiendo en un foco de nuevas oportunidades laborales debido a que este periodo 2015 más de 68.000.000 de visitantes habrán viajado a España. Nada más alejado de la realidad ya que según los últimos datos que han sido revelados, el empleo en el sector turístico continúa considerándose precario, no por pocos motivos. En gran medida, debemos agradecerle todo esto a que siempre fue considerada una opción de temporada, con baja profesionalidad y formación. Pero, ¿Cuáles son las razones?

El empleo en turismo en España, la sexta tasa más alta de la UE

A pesar de que este sector laboral está aumentando, lo cierto es que la tasa de temporalidad de los empleos vinculados al sector turístico han hecho sonar la voz de alarma. Lo han hecho después de que los últimos estudios de la UE revelaran que en España hay un 31% de empleos temporales en el sector turístico. Estos datos aislados no nos dicen nada pero si tenemos en cuenta que solamente hay cinco países que adelantan a a España en la acción de contratar temporalmente, nos encontramos con un mapa de los países más pobres de Europa.

¿Cuáles son el resto de países que cuentan con tasas altas de empleo temporal en el sector turístico? En este grupo deberemos incluir a Chipre con un 44%, a Grecia y Polonia que comparten posición con un 40%, a Italia con un 38% o Croacia con un 32%. Si no aparecen países como Hungría o Rumanía es, simple y llanamente, porque los sueldos en estos países están por debajo de los 400 euros mensuales. Esta situación es completamente opuesta a la de otros países europeos que abogan por el trabajo parcial a largo plazo en el que España aún no llega al 14%, muy por debajo de la media europea del 24%.

Por si esto fuera poco, nos encontramos con Dinamarca, Países Bajos o Suecia – algunos de los país con mayores tasas de PIB – cuentan con hasta un 50% de trabajo fijos de media jornada. Esta característica da que pensar que sea probable que los trabajadores del sector turístico deban optar a las medias jornadas ya que son más óptimas para el desempeño de su trabajo.

España queda a la cola en contratación de jóvenes

Mientras que según los datos de Eurostat, otros países abogan por la contratación de jóvenes de entre 15 y 24 años, en España esto apenas alcanza el 6%, una cifra que solo ha sido “superada” por Grecia, con una tasa que solamente ha superado el país griego con un 5%. En el resto de Europa hay una media de un 9% de trabajo para jovenes menores de 25 años. Es por ello que, a pesar del incremento de los viajeros que llegan a cada uno de los objetivos, no se consigue lo máximo y, mucho menos, lo necesario para tener acceso a cada una de las principales propuestas.